Darbuotojų priežiūra
> Užtikrinti darbuotojo sveikatą ir gerovę.
> suteikti darbuotojams daugiau galimybių realizuoti savo potencialą.
> pagerinti darbuotojo laimę
HOUD (NBC) atkreipia dėmesį į darbuotojų etikos išsilavinimą ir laikymąsi, jų sveikatą ir gerovę, siūlo patogią darbo aplinką ir atmosferą, kad sunkiai dirbantys žmonės būtų laiku tinkamai apdovanoti.Nuolat tobulėjant įmonei, skiriame dėmesį darbuotojo karjeros plėtros programai, suteikiame jiems daugiau galimybių realizuoti savo asmeninę vertę, svajonę.
— Atlyginimas
Laikydamiesi Vyriausybės nutarimo, siūlome atlyginimą, kuris niekada nebus mažesnis nei Vyriausybės nustatytas minimalus darbo užmokestis, o kartu bus įgyvendinama konkurencinga atlyginimų struktūra.
— Gerovė
HOUD(NBC) parengta visa apimanti darbuotojų apsaugos sistema, skatinamas darbuotojo įstatymų laikymasis ir savidrausmė.Darbuotojų iniciatyvumui ir kūrybiškumui gerinti buvo sukurta skatinimo programa – finansiniai apdovanojimai, administraciniai apdovanojimai ir specialus apdovanojimas už indėlį.Ir tuo pačiu metu kasmet teikiame apdovanojimus kaip „vadybos inovacijų ir racionalizavimo pasiūlymų apdovanojimas
- Sveikatos apsauga
OT turėtų būti pagrįsta darbuotojo savanoriškumu, kiekvienas turi turėti bent vieną poilsio dieną kiekvieną savaitę.Pasiruošimas gamybos pikui, kryžminio mokymo programa užtikrins, kad darbuotojas galėtų atlikti kitas darbo pareigas.Dėl darbuotojo darbo spaudimo HOUD (NBC) vadovų buvo paprašyta pasirūpinti darbuotojo fizine ir psichine sveikata, kartais organizuoti veiklą, siekiant pagerinti viršininko ir pavaldinio bendravimą, organizuoti komandos formavimo veiklą, siekiant pagerinti komandos atmosferą, didinti supratimą ir pasitikėjimą bei komandos sanglaudą. .
Siūloma anuliuoti nemokama fizinė apžiūra, bus atsekta pagrįsta sveikatos problema ir teikiamos konsultacijos.
Aplinkosaugos
> Įgyvendinti „saugos, aplinkosaugos, patikimumo, energiją taupančią“ strategiją.
> Gaminti ekologiškus produktus.
> Energijos taupymo ir išmetamųjų teršalų mažinimo įgyvendinimas siekiant reaguoti į klimato kaitą.
HOUD(NBC) visapusiškai atkreipė dėmesį į aplinkosaugos reikalavimus, tinkamai ir efektyviai naudojo savo energiją, išteklius, kad sumažintų išlaidas ir pagerintų naudą aplinkai.Nuolat mažinti neigiamą poveikį aplinkai taikant naujoves, kad būtų skatinama mažo anglies dioksido kiekio technologijų plėtra.
— Energijos taupymas ir emisijų mažinimas
Pagrindinis HOUD (NBC) energijos suvartojimas: energijos suvartojimas gamyboje ir gyvenamosiose patalpose, SND sąnaudos buityje, dyzelinas.
– Nuotekos
Pagrindinė vandens tarša: buitinės nuotekos
- Triukšmo tarša
Pagrindinė triukšmo tarša yra iš: oro kompresoriaus, skersinio.
- atliekos
Įskaitant perdirbamas, pavojingas atliekas ir įprastas atliekas.Daugiausia: keistos detalės, sugedę produktai, apleista įranga / konteineris / medžiaga, pakavimo medžiagų atliekos, raštinės reikmenų atliekos, makulatūra / tepalai / audinys / šviesa / baterija, buitinės šiukšlės.
Bendravimas su klientais
HOUD(NBC) reikalauja orientuotis į klientą, toliau bendraudama, kad giliai suprastų kliento lūkesčius ir aktyviai prisiimtų įsipareigojimus.Gerinti klientų pasitenkinimą, klientų aptarnavimą, siekti ilgalaikio bendradarbiavimo ir abipusiai naudingų klientų.
HOUD(NBC) nukreipia klientų lūkesčius į gaminių išdėstymą ir tobulinimą, užtikrina, kad kliento paraiška gali būti laiku reaguota, greitai patenkins kliento poreikius, kad klientui būtų suteikta daugiau naudos.
Tarpasmeninis bendravimas
HOUD(NBC) vyksta oficialus ir neoficialus bendravimas.Darbuotojas savo skundą ar pasiūlymą gali pateikti tiesiogiai savo vadovui arba aukštesnei vadovybei.Pasiūlymų laukelis dedamas, kad būtų galima surinkti visų lygių darbuotojų balsus.
Sąžiningas verslas
Dėmesys buvo skiriamas teisei, sąžiningam ir verslo etikos ugdymui.Saugokite savo autorių teises ir gerbkite kitų autorių teises.Sukurti efektyvią ir skaidrią verslo antikorupcinę sistemą.
Kopijuoti į dešinę
HOUD(NBC) rūpinasi pagrindiniu techniniu kaupimu ir intelektinės nuosavybės apsauga.Investicijos į MTEP niekada nebuvo mažesnės nei 15% metinių pardavimų, dalyvaukite vykdant tarptautinį standartą.Gerbti kitų intelektinę nuosavybę, atvirai, draugiškai nusiteikę, laikytis ir taikyti tarptautines intelektinės nuosavybės taisykles,
Išspręskite intelektinės nuosavybės problemą derybomis, kryžminėmis licencijomis, bendradarbiavimu ir pan.Tuo tarpu, kalbant apie pažeidimo aktą, NBC priklausys nuo teisinės pusės, kad apsaugotų savo interesus.
Saugus veikimas
HOUD(NBC) imasi „saugumo prioriteto, sutelkiant dėmesį į atsargumo priemones“, įgyvendindama karjeros sveikatos ir saugos valdymo mokymus, nustato valdymo taisykles ir veiklos kryptį, kad pagerintų gamybos saugą ir nelaimingus atsitikimus.
Visuomenės gerovė
HOUD(NBC) yra mokslo ir technologijų, talentų ugdymo, užimtumo gerinimo šalininkas.Aktyvus visuomenės gerovei, visuomenės grąžinimui, indėlis į vietinę vietovę, kad būtų atsakinga įmonė ir piliečiai.